🔐 L’impegno di Esterna Servizi per un ambiente di lavoro sano, sicuro e trasparente: il ruolo dell’Organismo di Vigilanza e il sistema di Whistleblowing 📣

Scritto da Esterna Servizi S.r.l. il . Pubblicato in Informazioni importanti.

Esterna Servizi S.r.l. conferma il proprio impegno concreto nella promozione di un ambiente di lavoro sano 🩺, sicuro 🛡️ e rispettoso dei più alti standard etici, operando nel pieno rispetto delle normative vigenti in materia di salute, sicurezza, trasparenza e legalità ⚖️.

In questa prospettiva, l’Organismo di Vigilanza (OdV) riveste un ruolo centrale nella prevenzione e nel controllo delle condotte aziendali, vigilando sull’effettiva attuazione del Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ex D.Lgs. 231/2001. Tale organismo agisce in piena autonomia, garantendo un monitoraggio costante dei processi sensibili e contribuendo all’identificazione tempestiva di eventuali criticità o violazioni 🕵️‍♂️.

A supporto di questo sistema di controllo, Esterna Servizi ha adottato un canale dedicato di Whistleblowing 🗣️, in linea con quanto previsto dal D.Lgs. 24/2023 e dalla Direttiva UE 2019/1937, finalizzato alla raccolta e gestione di segnalazioni relative a comportamenti illeciti o irregolari riscontrati nell’ambito delle attività aziendali.

Tale strumento rappresenta una garanzia di tutela 🛑 per tutti i soggetti segnalanti, in quanto:

🔒 assicura la riservatezza dell’identità del segnalante;

🛡️ protegge da possibili ritorsioni o discriminazioni;

⚠️ consente di intervenire in modo tempestivo per prevenire danni a persone, all’ambiente e all’integrità dell’azienda.

La possibilità di segnalare – anche in forma anonima – situazioni che possano pregiudicare il buon funzionamento, la sicurezza o la legalità delle attività aziendali, costituisce un tassello fondamentale del nostro sistema di etica d’impresa e responsabilità organizzativa 💼.

📌 Tutte le informazioni relative al funzionamento del canale di segnalazione Whistleblowing, così come i documenti aziendali di riferimento – Codice Etico e Modello 231 – sono consultabili all’interno del nostro sito web, nelle sezioni:
👉 Azienda – Whistleblowing
👉 Azienda – Codice Etico e Modello 231

Invitiamo tutto il personale e i soggetti che collaborano con Esterna Servizi a prendere visione di tali strumenti e a contribuire attivamente alla creazione di un ambiente di lavoro fondato sul rispetto 🤝, sulla correttezza e sulla legalità.

✨ Esterna Servizi S.r.l. continuerà a investire nel rafforzamento dei propri strumenti di controllo e prevenzione, convinta che solo attraverso la trasparenza, il dialogo e la responsabilità condivisa sia possibile costruire un’organizzazione solida, affidabile e sostenibile nel tempo 🌱.

Comments (13)

I commenti sono chiusi.

Via Cussignacco 78/4
33040 Pradamano (UD)